Воскресенье, 19.05.2019, 13:41
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №9" г.Сафоново Смоленской области

МБОУ "СОШ №9"
НАША ШКОЛА
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ШКОЛЫ
АРХИВ САЙТА
ЗДРАВСТВУЙТЕ
Кто вы?
Всего ответов: 442
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Структура и органы управления МБОУ "СОШ №9"

ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

В МБОУ «СОШ № 9» г. Сафоново реализовано сочетание принципов единоначалия и самоуправления. Общее руководство деятельностью учреждения осуществляет Учредитель. К компетенции Учредителя относится:

- утверждение Устава учреждения, изменений и дополнений к нему;

- назначение и освобождение от должности директора учреждения, в том числе досрочное прекращение его полномочий;

- установление муниципальных заданий для учреждения;

- согласование программы развития учреждения;

- рассмотрение ежегодного отчета учреждения о поступлении и расходовании материальных и финансовых средств, а также отчета о результатах самообследования учреждения;

- осуществление контроля за обеспечением учебно-воспитательного процесса в учреждении;

- оказание содействия в решении вопросов, связанных с материально-финансовым обеспечением деятельности учреждения;

- контроль за целевым использованием учреждением собственности, закрепленной за ним учредителем на праве оперативного управления;

- принятие решения о реорганизации и ликвидации учреждения.

Непосредственное управление деятельностью учреждения осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решению учредителя. Директор действует от имени учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Директор учреждения:

- определяет структуру учреждения и утверждает штатное расписание;

- издает приказы, утверждает локальные акты учреждения после их принятия коллегиальными органам;

- утверждает календарный учебный график, учебный план и расписание занятий учреждения;

- заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками учреждения, применяет к ним меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;

- представляет интересы учреждения в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и религиозными организациями, юридическими и физическими лицами;

- руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;

- создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников учреждения; - заботится о нравственном, культурном и профессиональном уровне работников учреждения; - возглавляет педагогический совет учреждения;

- обеспечивает исполнение решений учредителя, общего собрания работников учреждения, педагогического совета учреждения;

- организует проведение аттестации педагогических работников и учитывает ее результаты при расстановке кадров;

- организует работу по осуществлению непрерывного образования педагогических работников, распространению передового педагогического опыта;

- обеспечивает разработку и утверждение программы развития учреждения;

- распоряжается имуществом и средствами учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- открывает расчетные счета в финансовых организациях, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности учреждения;

- выдает доверенности, заключает договоры;

- утверждает образовательные программы, рабочие программы по дисциплинам и модулям, иную документацию, регламентирующую учебно-воспитательный процесс учреждения;

- осуществляет иную деятельность от имени учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Директор учреждения несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование финансовых средств, а также за состояние учета, своевременность, полноту представления отчетности, в том числе финансовой и статистической.

Высшим коллегиальным органом управления учреждением является общее собрание работников учреждения (далее - общее собрание), в число которых входят все работники учреждения, в том числе и занимающие должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции. Правовой статус указанных работников (права, обязанности и ответственность) закреплен в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, в Правилах внутреннего трудового распорядка, должностных инструкциях и в трудовых договорах с работниками. Общее собрание созывается не реже одного раза в год. Решение о созыве общего собрания и дате его проведения принимает директор учреждения. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует более половины его членов. Решения общего собрания принимаются путем открытого голосования большинством голосов (не менее 2/3 присутствующих на собрании).

К компетенции общего собрания относится решение следующих вопросов:

- принятие Устава учреждения и внесение в него изменений (дополнений);

- определение приоритетных направлений деятельности учреждения; - принятие программы развития учреждения;

- принятие правил внутреннего трудового распорядка и иных актов, затрагивающих интересов всех работников учреждения;

- определение принципов формирования и использования имущества учреждения;

- утверждение отчета о результатах самообследования учреждения; - участие учреждения в других организациях;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- выдвижение кандидатур работников учреждения для поощрения и представления к наградам. Порядок организации и работы общего собрания определяется соответствующим положением, принимаемым общим собранием и утверждаемым директором учреждения.

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления, объединяющим всех педагогических работников учреждения, для совместного планирования, руководства и координации педагогической, воспитательной и методической деятельности в целях осуществления единых принципов и подходов в процессе теоретического обучения, педагогической практики и воспитания обучающихся. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы учреждения, но не реже одного раза в квартал. Педагогический совет правомочен, если на его заседании присутствует не менее 2/3 педагогических работников учреждения. Решения принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов. К компетенции педагогического совета относятся следующие вопросы:

- принятие порядка организации и работы совета обучающихся, порядка организации и работы совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, правил внутреннего распорядка обучающихся учреждения;

- анализ и оценка соответствия образовательной деятельности учреждения и подготовки обучающихся федеральным государственным образовательным стандартам по результатам текущего контроля успеваемости, а также промежуточной и итоговой аттестаций;

- принятие решения о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации;

- принятие решения по восстановлению, переводу, отчислению обучающихся из учреждения;

- принятие решения о выдаче документа о соответствующем уровне общего образования; - обсуждение текущих планов работы учреждения;

- обсуждение календарного учебного графика, учебного плана учреждения, принятие плана работы учреждения;

- рассмотрение образовательных программ учреждения, а также вносимых в них изменений, рабочих программ учебных курсов и дисциплин, программ факультативной и кружковой деятельности, включая реализуемые в составе платных образовательных услуг, а также вносимых в них изменений;

- принятие локальных актов учреждения по вопросам педагогической, воспитательной и методической деятельности, за исключением отнесенных к компетенции общего собрания;

- обсуждение направлений и объема комплексного методического обеспечения изучаемых предметов;

- выдвижение кандидатур педагогических работников и обучающих учреждения для поощрения и представления к наградам;

- координация работы педагогических работников учреждения с родителями (законными представителями) обучающихся. Порядок работы педагогического совета определяется положением о педагогическом совете, принимаемым педагогическим советом и утверждаемым директором учреждения.

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в учреждении создаются совет обучающихся и совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

Порядок организации и работы совета обучающихся, а также порядок организации и работы совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся принимаются на общем собрании и утверждаются директором учреждения.


 

 

 

 

 
 
Форма входа
Поиск
Дети
персональный данные дети
Календарь
«  Май 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Схема проезда